GESTORA DA CANACAMPO FALA DA EVOLUÇÃO DA MULHER NO SETOR

Há 15 anos Angélica Silva foi convidada para ser Coordenadora Administrativa da Canacampo – Associação dos Produtores de Cana da Região de Campo Florido (MG). Nessa época, o segmento do agro era ainda mais masculino, mas isso não a inibiu, pelo contrário. Ela se posicionou e transformou o desafio em oportunidade. Angélica Silva foi entrevistada na edição especial da Megacana Tech Show - “Mulheres do Agro”, da quinta-feira, dia 23, e falou sobre as experiências que tem vivido no setor e garante: as evoluções estão acontecendo.

“Hoje trabalhamos com várias mulheres que estão à frente dos empreendimentos, situação que algum tempo atrás não víamos. Inclusive, muitos associados estão engajados em processos de sucessão, com filhos e filhas sendo treinados igualmente para assumirem os negócios. E isso nos demonstra que a situação está mudando. Avançamos”, destacou.

Em relação à Canacampo, ela garante que evolução vem há tempos, haja vista a própria contratação há 15 anos. “As diretorias que vieram ao longo dos anos têm uma percepção diferente em relação a este tema. Fui convidada para fazer a gestão do negócio há 15 anos, ou seja, já tinham uma mentalidade diferente, em outra realidade”, afirmou.

Ela avaliou que todo profissional em início de carreira, principalmente sendo mulher, passa por situações difíceis. Mas que ao detectar o machismo ou preconceito é preciso se posicionar diante da situação. Para ela, se encarar a situação como obstáculo, isso pode travar, mas se encarar como desafio, transformando isso em objetivos a serem alcançados e superados, o resultado é positivo.  “É importante ter posicionamento mediante o ocorrido. Se tem conhecimento, está preparada, não pode ser isso a desviar do caminho”.

Ao falar de liderança feminina, Angélica afirmou que a empatia é sempre bem vinda e as mulheres, normalmente, são sensíveis à dor e sentimentos alheios, o que gera empatia. Ela destacou que essa empatia é muito positiva na relação entre líder e liderado. E isso, afirmou, é considerada uma habilidade que se não for natural, deve e pode ser desenvolvida.

“Para ser um líder tem que ser conhecer bem, tem que ter valores bem claros e ter sendo de justiça e igualdade. Porque a partir daí, às pessoas vão poder se inspirar e seguir você”, disse.

Em relação ao aumento no número de mulheres em cursos relacionados ao agronegócio, a gestora da Canacampo destaca que toda mulher pode ser e fazer o que quiser, mas é preciso algumas características para ter sucesso.

“Tem que ter determinação para correr atrás. Persistência, pois sem disciplina a gente não avança. E humildade, pois é preciso isso para ensinar e aprender. Acho que são três características fundamentais para o sucesso”, finalizou.

A Megacana Tech Show acontece todas as quintas-feiras, às 19h, por meio de link no site www.megacana.com.br e pelo youtube da feira.  Serão 18 programas da Megacana TV até o dia 09 de dezembro. A Megacana é patrocinada pelas mais importantes empresas do segmento, sendo: Coruripe, Ubyfol e Koppert e SmartBreeder (Master) e Basf, Copercana, FMC, Bayer, H2Copla e Coplacana (Ouro).

Assessoria de imprensa Megacana